Um einen Kredit zu bekommen, braucht man ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ohne Arbeit oder regelmäßige monatliche Einkünfte durch Miete oder Pacht wird eine Kreditanfrage abgelehnt. Bevor die Banken jedoch einer Kreditzusage zustimmen, werfen sie gerne einen Blick auf den Arbeitsvertrag.
Das ist hauptsächlich bei Neukunden der Fall. Bei Altkunden besteht bereits ein Vertrauensverhältnis, sodass der Bankberater im persönlichen Gespräch nur die Kontobewegungen der letzten drei Monate überprüft. Viele Beschäftigte bekommen bei ihrer Einstellung in ein neues Unternehmen jedoch nur einen befristeten Arbeitsvertrag. Das erschwert allerdings die Situation bei der Kreditsuche, denn die Banken sehen darin ein großes Risiko. Es steht nicht fest, was nach der Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses geschieht.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag
Dieser ist nur dann möglich, wenn der Kredit bei der Hausbank beantragt wird und die Überprüfung der Schufa keine Beanstandungen mit sich bringt. Bei der Hausbank besteht bereits ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Kunden und dem Berater. Die Vorlage eines Arbeitsvertrages ist deshalb nicht notwendig. Es zählen die reinen Einkünfte, die monatlich auf das Konto gehen. Dieser Schritt bedeutet gleichzeitig, dass die Angebote der Internetbanken nicht genutzt werden können. Diese bieten ihre Kredite günstiger an, als die Filialbanken, wollen aber in der Regel eine Kopie des Arbeitsvertrages sehen. Ein Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag ist so gut wie ausgeschlossen.
Wenn die Kreditsumme nicht hoch ist
Handelt es sich bei der Kreditsumme um einen geringen Betrag, kann ein Kredit auch ohne unbefristeten Arbeitsvertrag zustande kommen. Dieser muss während des Arbeitsverhältnisses zurückgezahlt werden. Das bedeutet entweder eine geringe Kreditsumme oder hohe monatliche Raten. Die Rückzahlung muss allerdings gesichert sein, was nur bei entsprechenden Einkünften möglich ist.
Die Nutzung des Dispos
Alternativ zu einem Kredit kann auch der Dispositionskredit auf dem Girokonto als Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden. Der Dispo kann ohne jede Rücksprache in Anspruch genommen werden. Das ist ein großer Vorteil, denn dadurch entfallen die lästigen Fragen. Doch Vorsicht, dieser Kredit ist sehr teuer und irgendwann muss auch das Girokonto wieder ausgeglichen werden.