Um einen Kredit zu bekommen, braucht man ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ohne Arbeit oder regelmäßige monatliche Einkünfte durch Miete oder Pacht wird eine Kreditanfrage abgelehnt. Bevor die Banken jedoch einer Kreditzusage zustimmen, werfen sie gerne einen Blick auf den Arbeitsvertrag.

Das ist hauptsächlich bei Neukunden der Fall. Bei Altkunden besteht bereits ein Vertrauensverhältnis, sodass der Bankberater im persönlichen Gespräch nur die Kontobewegungen der letzten drei Monate überprüft. Viele Beschäftigte bekommen bei ihrer Einstellung in ein neues Unternehmen jedoch nur einen befristeten Arbeitsvertrag. Das erschwert allerdings die Situation bei der Kreditsuche, denn die Banken sehen darin ein großes Risiko. Es steht nicht fest, was nach der Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses geschieht.

Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag

Dieser ist nur dann möglich, wenn der Kredit bei der Hausbank beantragt wird und die Überprüfung der Schufa keine Beanstandungen mit sich bringt. Bei der Hausbank besteht bereits ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Kunden und dem Berater. Die Vorlage eines Arbeitsvertrages ist deshalb nicht notwendig. Es zählen die reinen Einkünfte, die monatlich auf das Konto gehen. Dieser Schritt bedeutet gleichzeitig, dass die Angebote der Internetbanken nicht genutzt werden können. Diese bieten ihre Kredite günstiger an, als die Filialbanken, wollen aber in der Regel eine Kopie des Arbeitsvertrages sehen. Ein Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag ist so gut wie ausgeschlossen.

Wenn die Kreditsumme nicht hoch ist

Handelt es sich bei der Kreditsumme um einen geringen Betrag, kann ein Kredit auch ohne unbefristeten Arbeitsvertrag zustande kommen. Dieser muss während des Arbeitsverhältnisses zurückgezahlt werden. Das bedeutet entweder eine geringe Kreditsumme oder hohe monatliche Raten. Die Rückzahlung muss allerdings gesichert sein, was nur bei entsprechenden Einkünften möglich ist.

Die Nutzung des Dispos

Alternativ zu einem Kredit kann auch der Dispositionskredit auf dem Girokonto als Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden. Der Dispo kann ohne jede Rücksprache in Anspruch genommen werden. Das ist ein großer Vorteil, denn dadurch entfallen die lästigen Fragen. Doch Vorsicht, dieser Kredit ist sehr teuer und irgendwann muss auch das Girokonto wieder ausgeglichen werden.

Wer einen Kredit benötigt muss einige Voraussetzungen mitbringen. Eine davon ist die Verdienstbescheinigung. Anhand dieses Dokumentes kann die Bank das monatliche Einkommen, den Familienstand, die Steuerklasse und die Betriebszugehörigkeit erkennen. Kann eine Verdienstbescheinigung nicht vorgelegt werden, wird ein Kredit von den Banken meistens abgelehnt. Dennoch kann es einen Kredit ohne Verdienstbescheinigung geben.

Der Kredit ohne Verdienstbescheinigung

Hat der Kreditsuchende vor einiger Zeit bei einer Bank einen Kredit aufgenommen und diesen abbezahlt, dann wird er wohl noch wissen, welche Bedingungen für einen Kredit ohne Verdienstbescheinigung erfüllt sein müssen. Neben der Gegenüberstellung von Ausgaben und Einnahmen (Haushaltsplan) der meist mit dem Bankberater zusammen aufgestellt wird, mussten diese Fakten auch belegt werden. Das monatlich eingehende Einkommen aus einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung lässt sich am besten mit einem Einkommensnachweis/Verdienstbescheinigung nachweisen.

Die Verdienstbescheinigung enthält Daten wie das monatliche Arbeitseinkommen, außerdem kann die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses überprüft werden. Jede Verdienstbescheinigung beinhaltet das Eintrittsdatum des Beschäftigten. Zeigt das Eintrittsdatum eine Beschäftigungsdauer von nicht einmal sechs Monaten, so könnte sich der Kreditsuchende noch in der Probezeit befinden, wobei eine sichere spätere Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses nicht gegeben ist.

Das gleiche gilt auch für befristete Anstellungen, die Daten sind in der Verdienstbescheinigung vermerkt. Ebenso zeigen sich eventuelle Lohnpfändungen. Unter diesen Aspekten wird es einen Kredit ohne Verdienstbescheinigung nur über einen solventen Bürgen oder andere Kreditsicherungen geben. Zu erwähnen ist, dass Arbeitnehmer die einen Kredit aufnehmen und einen Arbeitsvertrag vorlegen können, aus der eine langfristige Beschäftigung zu entnehmen ist, der braucht keine Verdienstbescheinigung.

Die Aspekte

Es gibt auch Ausnahmen bei Kreditsuchenden die keine Verdienstbescheinigung vorlegen können. So ist es bei Selbständigen und Freiberufler die Einkommensteuererklärung die als Verdienstbescheinigung Gültigkeit hat. Aber auch der Rentner braucht keine Verdienstbescheinigung vorzulegen. Das kann er auch nicht, da er ja seinen Rentenbescheid als Ersatz hat. Im Gegensatz zu einem Bescheid den ein Hartz IV-Empfänger hat, werden die Einnahmen aus dem Rentenbescheid anerkannt. Unter Umständen kann auch auf eine Verdienstbescheinigung verzichtet werden, wenn es andere Einnahmequellen gibt.

Das können Mieteinnahmen oder Mieten aus Verpachtungen sein, wichtig dabei ist, dass sie immer wieder gezahlt werden. Es kann sich dabei auch um alle drei Monate handeln oder auch halbjährlich erfolgen. Sie müssen eine bestimmte Höhe ausweisen, dann erfolgt auch ein Kredit ohne Verdienstbescheinigung. Eine Verdienstbescheinigung kann auch Auskunft darüber geben ob ein Kreditsuchender beispielsweise bei einem Online-Kreditantrag wahrheitsgemäße Angaben gemacht hat.

Die Möglichkeiten

Das geregelte und nachweisbare Einkommen ist die Grundvoraussetzung für einen Kredit. Kann keine Verdienstbescheinigung vorgelegt werden, so müssen andere Sicherheiten vorhanden sein, die eine Rückzahlung des Kredites gewährleisten. Das kann Grundbesitz sein, wie ein Haus oder eine Eigentumswohnung o.ä. der als Sicherheit hinterlegt werden kann. Hat der Kreditsuchende eine Kapitallebensversicherung so kann diese auch zur Kreditsicherung genommen werden. Ein Kredit ohne Verdienstbescheinigung kann auch durch einen solventen Bürgen genehmigt werden.

Die Bürgschaft sichert die Kreditsicherung ab, da der Bürge bei einem Zahlungsausfall seitens des Kreditnehmers den Kredit weiter bezahlen muss. Allerdings ist diese Version der Kreditsicherung nicht so einfach wie es sich anhört. Eine Bürgschaft kann weitreichende Folgen haben. Wenn ein Bürge eine Bürgschaft abgibt und ist selbst in einer nicht gerade rosigen wirtschaftlichen Lage, so kann er bei einem Zahlungsausfall des Kreditnehmers selber in eine finanzielle Schieflage geraten. Die Bürgschaft wird in die Schufa des Bürgen eingetragen.

Benötigt er selber einmal einen Kredit, so kann die Bürgschaft seine Bonität reduzieren und er braucht selbst eine Bürgschaft. Deshalb muss der Bürge eine uneingeschränkte Bonität haben. Eine positive Schufa wird vorausgesetzt, außerdem das regelmäßig eingehende Arbeitseinkommen, das seine finanziellen Verpflichtungen abdeckt und gegebenenfalls die des Kreditnehmers. Die Bank wird diese Gegebenheiten genauestens überprüfen. Entspricht der Bürge allen Voraussetzungen, so kann ein Kredit ohne Verdienstbescheinigung genehmigt werden.

Als Alternative zu einem Kredit ohne Verdienstbescheinigung bietet sich ein Kredit bei einer Autobank an. In diesem Fall wird es allerdings kein Bargeld geben, sondern wenn der Kreditsuchende sich einen Wagen zulegen möchte, kann er den über eine Autobank finanzieren. Gerade wenn der Autokäufer schon lange Jahre bei dem Autohändler ist, wird meist auf eine Verdienstbescheinigung verzichtet. Es braucht kein Einkommensnachweis vorgelegt zu werden, da ja der Wagen als Sicherheit dient. Es muss auch der Fahrzeugbrief bei der Bank hinterlegt werden.

Immer mehr Arbeitgeber gehen dazu über, neue Arbeitsverhältnisse während der ersten beiden Beschäftigungsjahre zu befristen. Dieses Verfahren ist ohne Angabe von Gründen für die Befristung statthaft, eine sachlich begründete Befristung darf sogar für einen längeren Zeitraum erfolgen. Grundsätzlich üblich sind befristete Arbeitsverträge bei Berufssportlern und Künstlern sowie im wissenschaftlichen Mittelbau an Hochschulen.

Ob ein Kredit ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich ist, richtet sich nach der Vorgehensweise der Bank bei der Antragsbearbeitung. Ohne Weiteres ist die Kreditvergabe möglich, wenn das Darlehen bis zum Ende der Befristung getilgt sein wird. Von dieser Möglichkeit profitieren vor allem Sportler und Künstler mit Mehrjahresverträgen.

Wird die Vorlage des Arbeitsvertrages bei der Kreditbeantragung verlangt?

Wenn ein Geldinstitut die Kopie des Arbeitsvertrages verlangt oder nach der Art des Beschäftigungsverhältnisses fragt, vergibt es mit hoher Wahrscheinlichkeit keinen Kredit ohne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis des Kunden. Falls die Kreditbank ausschließlich die Vorlage von Gehaltsnachweisen fordert, erkennt sie die Befristung eines Beschäftigungsverhältnisses nicht. Die Entgeltabrechnung des Arbeitgebers enthält üblicherweise keine Angaben darüber, ob der aktuelle Arbeitsvertrag befristet oder unbefristet abgeschlossen wurde.

Dass der Kreditsachbearbeiter weiß, dass ein bestimmtes Unternehmen während der ersten beiden Beschäftigungsjahre nur befristete Arbeitsverträge vergibt, ist unwahrscheinlich. Somit achten befristet beschäftigte Arbeitnehmer darauf, dass die von ihnen für die Kreditaufnahme ausgewählte Bank keine Kopie des Arbeitsvertrages anfordert. Mit der Vorlage eines Arbeitsvertrages lässt sich der Kredit trotz des befristeten Arbeitsverhältnisses in der Regel aufnehmen, wenn eine zusätzliche Absicherung besteht. Das gilt vor allem bei Autodarlehen, bei welchen das Fahrzeug dank der Sicherheitsübereignung selbst als Kreditsicherheit dient.

Über den Fahrzeughändler fällt die Kreditaufnahme ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis leichter, wenn sich der Kunde für ein Modell mit zurzeit schlechten Verkaufsquoten oder für ein Auslaufmodell entscheidet. In beiden Fällen vergibt die Autobank Kredite überdurchschnittlich bereitwillig, da sie ihre Finanzierungsangebote als Marketing-Methode zur Verbesserung der Absatzzahlen versteht. Wer gleich einen Sofortkredit ohne Einkommensbeleg anfordert, umgeht die Möglichkeit der Nachfrage nach der Art des Beschäftigungsverhältnisses zuverlässig.

Sobald Verbraucher einen Kredit ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis aufnehmen, achten sie selbst darauf, dass sie die Kreditraten auch bedienen können, wenn sie am Ende der aktuellen Befristung keine Vertragsverlängerung erhalten. Außer durch die Vereinbarung einer langen Laufzeit mit entsprechend niedrigen Raten lässt sich die Sicherheit auch erreichen, indem der Kreditvertrag ausdrücklich das Recht zu einer Änderung der Ratenvereinbarung einräumt. Das ist bei einigen Kreditinstituten grundsätzlich der Fall, bei einer weiteren Gruppe von Banken findet sich im Preisverzeichnis ein Hinweis auf die Möglichkeit zur Vertragsänderung, indem dieses das dafür zu berechnende Entgelt kommuniziert.

Den Dispositionskredit räumen Girobanken so gut wie immer auch ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis ein, da ein regelmäßiger Geldeingang als zu erfüllende Voraussetzung ausreicht und ein solcher auch bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen gegeben ist. In jedem Fall möglich ist die Kreditaufnahme ohne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auch, wenn eine zweite Person als Mitkreditnehmer eintritt. Voraussetzung ist, dass der Mitantragsteller in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis steht.

Alternativen zum Bank-Kredit ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eine Ratenzahlung im Versandhandel lässt sich üblicherweise als zweckgebundener Kredit ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis vereinbaren, da der Verkäufer nur in Ausnahmefällen nach dem Beschäftigungsverhältnis oder dem Arbeitseinkommen fragt. Auch eine mit dem Standard-Verfügungsrahmen ausgestattete Kreditkarte einschließlich der Möglichkeit zur Vereinbarung einer Teilzahlung der monatlichen Abrechnung lässt sich mit einem befristeten Arbeitsvertrag erhalten.

Eine steigende Anzahl an Emittenten begnügt sich bei der Ausstellung einer neuen Kreditkarte mit der bloßen Angabe des Verdienstes des Antragstellers und fragt keine Daten hinsichtlich des Arbeitsverhältnisses ab. Bei der Darlehensbeantragung über eine Online-Plattform zur Geldvermittlung zwischen Privatpersonen geben Kreditsuchende hingegen offen an, dass sie einen privaten Kredit ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis aufnehmen wollen. Für die dort registrierten Privatkreditgeber stellt der befristete Arbeitsvertrag keinen Grund zur Ablehnung eines Kreditwunsches dar.

Vielmehr zeichnen sie bewusst die Anfrage eines Kreditsuchenden ohne unbefristetes Arbeitsverhältnis, da sie sich an sozialen Kriterien orientieren und wissen, dass herkömmliche Banken die entsprechenden Kreditanträge überdurchschnittlich oft ablehnen. Eine weitere Voraussetzung für eine erfolgreiche Kreditaufnahme trotz des nicht unbefristeten Arbeitsverhältnisses über eine Plattform zur Privatkredit-Vermittlung ist die möglichst exakte Angabe des Verwendungszwecks. Private Kreditgeber zeichnen eine Kreditanfrage am liebsten, wenn sie den Grund für die Kreditaufnahme als förderungswürdig einstufen.

Einen Kredit während der Karenz ist nicht ganz einfach aber auch nicht unmöglich. Da es sich hier um die Karenz handelt, die während der 6 jährigen Privatinsolvenz gilt, scheiden Banken und Sparkassen aus. Während der Karenz darf kein neuer Kredit aufgenommen werden, da der Schuldner nach den 6 Jahren schuldenfrei sein soll; auch dann, wenn er nur einen Bruchteil der Schulden zurück zahlen kann. Dennoch gibt es natürlich Möglichkeiten, einen Kredit zu bekommen.

Private Geldgeber

Nicht nur Banken und Sparkassen verleihen Geld; auch Verwandte, Freunde und sogar Unbekannte gewähren einen Privatkredit. Verwandte und Freunde tun dies, um dem Schuldner einen Gefallen zu tun; unbekannte private Geldgeber wollen an den anfallenden Zinsen Geld verdienen.

Am besten ist es, einen Kredit während der Karenz privat aufzunehmen, da dies quasi offiziell verschwiegen werden kann. Wichtig ist, die Kreditsumme nicht zu hoch zu erbitten, da im Rahmen der Karenz nur geringe, finanzielle Mittel zur Verfügung stehen und gut eingeteilt sein wollen. Die Kreditsumme sollte so gewählt werden, dass die monatlichen Raten möglichst gering ausfallen und den Schuldner nicht in seinem Alltag und seinen nötigen Ausgaben einschränken.

Wenn die Summe etwas größer ist

Wenn niemand bekannt ist, der über größere finanzielle Mittel verfügt, können mehrere kleine Beträge auch von verschiedenen Personen geliehen werden. Diese sollten mit samt der Schuldsumme aufgeschrieben werden damit der Schuldner nicht die Übersicht verliert, wem er welche Summe Geld schuldet und was bereits abgezahlt wurde. Geld kann Freundschaft und Familie zerstören, daher sollten die Raten nach Möglichkeit immer fristgerecht bezahlt werden und, falls dies nicht möglich sein sollte, ein offenes Gespräch mit den Geldgebern erfolgen.

Wie den Kredit während der Karenz abwickeln?

Dieser Kredit sollte nicht über die Bankkonten abgewickelt werden, da er offiziell nicht genehmigt ist. Der Insolvenzverwalter würde diesen entdecken und damit würde das Insolvenzverfahren sofort gestoppt werden. Bedeutet: wenn der Insolvenzverwalter von einem weiteren Kredit erfährt, wird der Schuldner seine Schulden nicht binnen 6 Jahren los, sondern wird diese sehr lange, oft bis zum Tod, mit sich herum tragen.

Ein Kredit ist eine optimale Möglichkeit, wenn neue wichtige Anschaffungen getätigt werden sollen, die finanziellen Möglichkeiten jedoch nicht gegeben sind, beispielsweise eine neue Waschmaschine, ein Fernseher oder ein Auto. Da kann ein Kredit durchaus hilfreich sein. Insbesondere Wenigverdiener, zu denen oftmals auch die Leiharbeiter zählen, sind hiervon häufig betroffen.

Immer mehr Unternehmen stellen Leiharbeiter ein. Daher ist es eine super Sache, dass die Banken auch einen Kredit trotz Leihfirma anbieten. Hierfür müssen jedoch einige Kriterien erfüllt werden.

Welche Sicherheiten werden für einen Kredit benötigt?

Bei dem Wunsch, einen Kredit trotz Leihfirma zu beantragen, sind die Anforderungen gewöhnlich etwa die gleichen, wie es bei einem konventionellen Darlehen der Fall ist. Damit der Antrag erfolgreich ist, sollte ein festes Arbeitsverhältnis bestehen. Ein in einer Leihfirma beschäftigter Mitarbeiter, der die Probezeit überstanden hat, hat auch ein festes Arbeitsverhältnis, ganz gleich, ob sich die Einsatzorte des Mitarbeiters wechseln.

Die Bezahlung geschieht nicht durch das Unternehmen, sondern durch die Leihfirma und für die Banken zählt nun mal der Arbeitgeber. Wenn die Bonität vernünftig ist, sollte eine Ablehnung des Kredits eigentlich unwahrscheinlich sein. Wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden, wird es schwierig mit der Kreditgewährung. Des Weiteren ist wichtig, dass in der Schufa Akte kein Eintrag vorliegen darf.

Banken im Internet

Wenn die Hausbank beispielsweise keinen Kredit zur Verfügung stellt, bleibt noch die Wahl eines Kreditanbieters über das Internet, denn hier gibt es Banken, die problemlos einen solchen Kredit vergeben. Eine positive Schufa-Auskunft ist jedoch stets zwingend erforderlich. Ist der Mitarbeiter auch noch in der Probezeit, dann wird es auf jeden Fall schwieriger, da nicht sicher ist, dass der Mitarbeiter danach auch übernommen wird. Daher ist es ein unbefristeter Arbeitsvertrag wichtig.

Was sollte beachtet werden?

Auch wenn sich die Bewilligung für einen Kredit trotz Leihfirma oftmals schwierig gestaltet, sollten dennoch die Konditionen gründlich untersucht und die Kreditangebote miteinander verglichen werden, wobei in erster Linie der Zinssatz ein wichtiges Kriterium ist. Die Zinsen liegen je nach aktueller Marktlage bis zu 8 Prozent. Auf jeden Fall ist ein Kredit trotz Leihfirma möglich, auch zu vernünftigen Konditionen.

Befristete Arbeitsverträge haben im Sport und in der Kunst eine lange Tradition und sind auch in Teilbereichen des Wissenschaftsbetriebes üblich. Vor allem Doktoranden und Nachwuchswissenschaftler erhalten so gut wie immer befristete Anstellungsverträge.

In der Privatwirtschaft nimmt die Zahl der befristet abgeschlossenen Arbeitsverträge hingegen seit einigen Jahren zu, seitdem diese für einen Zeitraum von zwei Jahren nach der Ersteinstellung ohne Sachgründe abgeschlossen werden dürfen. Unternehmen verlängern durch die anfängliche Befristung des Arbeitsvertrages faktisch die Probezeit, zugleich ermöglicht die Nichtverlängerung auslaufender Verträge eine bedarfsgerechte Mitarbeiterplanung, ohne dass sie in Zeiten mit wenig Aufträgen betriebsbedingte Kündigungen aussprechen müssen.

Sofortkredite werden in den meisten Fällen innerhalb von zwei Bankarbeitstagen ausgezahlt. Noch schneller können Bankhäuser mit Luxemburger Lizenz den Antrag auf einen Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag bearbeiten, da sie eine gefaxte Kopie des Personalausweises als Identitätsnachweis anerkennen dürfen und somit nicht auf das Postindent-Verfahren eingegangen sind.

Die von der deutschen BaFin ausgestellte Banklizenz setzt hingegen das Postident-Verfahren oder die persönliche Vorlage des Ausweisdokumentes in einer Bankfiliale voraus, sofern der Kreditantragsteller der Bank nicht bereits aus einem aktuell bestehenden oder einem zeitnah beendeten Vertragsverhältnis bekannt ist. Einen Sofortkredit im wortwörtlichen Sinn erhalten Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen im Leihhaus, da der Pfandleiher lediglich das zu hinterlegende Pfand als Kreditsicherheit bewertet und den entsprechenden Betrag umgehend an der Pfandhauskasse auszahlt.

Der Sofortkredit hat bei befristeten Arbeitsverträgen Vorzüge

Gegenüber einem Darlehen mit banküblicher Bearbeitungszeit weist der Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag den Vorteil auf, dass der Kreditgeber häufig auf die Vorlage des Arbeitsvertrages verzichtet. Selbst einen Verdienstnachweis müssen Kreditantragsteller bei einem Sofortkreditantrag in vielen Fällen nicht vorlegen, da die Bank die Unterlagen wegen der kurzen Bearbeitungszeit ohnehin nicht sorgfältig prüfen kann. Der Kreditkunde steht auch bei einem Sofortkredit ohne Einkommensnachweis in der Pflicht, ehrliche Angaben über seine finanziellen Verhältnisse vorzunehmen.

Wenn er einen Vertrag über einen Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag abschließt, muss er zusätzlich sicher sein, die Kreditraten auch bei einer Nichtverlängerung des Arbeitsvertrages bezahlen zu können. Damit er die Pflichten aus dem Sofortkreditvertrag auch im Falle der Arbeitslosigkeit erfüllen kann, bietet sich die Vereinbarung niedriger Kreditraten an. Vorteilhaft ist auch, wenn als Kreditgeber gewählte Bank einer Veränderung der Rückzahlungsvereinbarung zum Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag grundsätzlich zustimmt. Idealerweise enthält der Kreditvertrag eine entsprechende Klausel, in anderen Fällen lässt sich das Verhalten der Bank bei entsprechenden Anfragen auf Verbraucherportalen nachlesen.

Für Geldinstitute stellt sich der Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag nicht nur als erhöhtes Risiko infolge einer möglichen Nichtverlängerung des Kontraktes dar. Sie verfügen vielmehr auch über eine erhöhte Gewissheit, dass ihr Kunde den Arbeitsplatz bis zum Fristablauf behält, denn der Arbeitgeber darf einen befristeten Arbeitsvertrag während seiner Laufzeit nicht betriebsbedingt kündigen. Selbst bei einer vorzulegenden Arbeitsvertragskopie ist die Sofortkreditaufnahme mit einem befristeten Arbeitsvertrag möglich, wenn die Tilgung innerhalb der aktuellen Befristung erfolgt. Das trifft überwiegend auf Kredite für Wissenschaftler und Sportler zu, da ihre Vertragslaufzeiten mehr als zwei Jahre betragen dürfen.

Kreditaufnahme mit befristetem Arbeitsvertrag und schlechter Schufa

Inländische Geldinstitute zahlen einen beantragten Sofortkredit bei befristetem Arbeitsvertrag grundsätzlich nur aus, wenn die Schufa-Auskunft kein Negativmerkmal enthält. In anderen Fällen lässt sich ein Kredit ohne Schufa über eine Schweizer Bank grundsätzlich, aber in der Regel nicht direkt beim eidgenössischen Geldinstitut beantragen. Die schweizerischen Banken verlangen bei unmittelbar über sie beantragten Krediten den Nachweis eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

Dennoch ist der Sofortkredit mit befristetem Arbeitsvertrag über eine Schweizer Bank möglich, indem der Antragsteller den Kreditantrag über einen Vermittler einreicht. Bei der Auswahl des Kreditvermittlers achtet der Sofortkreditantragsteller mit einem befristeten Arbeitsvertrag darauf, dass dieser lediglich eine angemessene Erfolgsprovision und keine Vorkosten berechnet. Die Sofortkredit-Definition der eidgenössischen Geldhäuser entspricht nicht der in Deutschland und in Luxemburg üblichen Begriffsverwendung. Vielmehr bezeichnen die Schweizer Banken ein schufafreies Darlehen als Sofortkredit, wenn sie den Antrag innerhalb einer guten Woche bearbeiten.

In einigen Fällen vermittelt der Kreditdienstleister die Anfrage für einen Sofortkredit ohne Schufa bei befristetem Arbeitsvertrag an eine andere als eine Schweizer Bank. Das bedeutet für den Kreditnehmer, dass die Kreditabwicklung in einer ausländischen Währung erfolgt, während eidgenössische Geldhäuser diese im Euro vornehmen. Die Sofortkreditaufnahme in einer Fremdwährung ist mit einem Währungskursrisiko verbunden, sie kann bei günstiger Kursentwicklung aber auch zu einem verringerten Rückzahlungsbetrag führen.

Auch – oder gerade – Teilzeitarbeiter mit einem unterdurchschnittlichen Verdienst benötigen oft einen Kredit, um einen Urlaub oder eine größere Anschaffung finanzieren zu können, aber in den meisten Fällen ist es schwierig, als Teilzeitarbeiter oder Geringverdiener, einen Kredit von einer herkömmlichen Bank zu erhalten, da die nötigen Voraussetzungen oft nicht erfüllt werden.

Bei Interessenten mit einem geringen Einkommen und ohne Sicherheiten, wie zum Beispiel Immobilien, Wertanlagen oder einem solventen Bürgen, wägen die Banken ihr eigenes Risiko sehr genau ab. Dabei spielen die laufenden monatlichen Ausgaben, das Alter und der Gesundheitszustand sowie die wirtschaftlichen und privaten Verhältnisse des Kreditnehmers eine Rolle. Grundsätzlich ist ein Kredit für Teilzeitarbeiter nur möglich, wenn man der Bank pfändbare Sicherheiten vorweisen kann.

Geschickte Planung

Bevor man einen Kredit beantragt, sollte man selbst rechnen, ob man nach Abzug aller Ausgaben, wie Miete, Energie, Versicherung und Lebensunterhalt überhaupt in der Lage ist, den Kredit zu tilgen. Die Höhe der monatlichen Rate richtet sich nach der Laufzeit. Menschen mit einem Einkommen von unter 1000 Euro pro Monat sind immer gut beraten, bei Antragstellung auf einen Kredit einen finanzkräftigeren Bürgen vorweisen zu können. Ein Kredit für Teilzeitarbeiter mit negativer Schufa ist fast vollkommen ausgeschlossen. Bei Krediten ohne Schufa muss ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachgewiesen werden, in dem man sich seit mindestens sechs Monaten befindet, oder ebenfalls ein Bürge beigeschafft werden.

Alternativen

Eine Alternative zum normalen Bankenkredit ist ein Policendarlehen. Besitzt man eine Lebensversicherung, so kann man diese bis zu dem in der Police festgehaltenen Rückkaufswert beleihen. Damit ist auch ein Kredit für Teilzeitarbeiter möglich, ohne daß die Bonität bzw. Schufa – Einträge geprüft werden. In diesem Fall stellt die Versicherungspolice die pfändbare Sicherheit dar. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass die Lebensversicherung nicht bereits beliehen oder verpfändet ist.

Eine weitere Alternative ist ein Kredit von privaten Geldgebern. Bei dieser Form stellen Privatpersonen Kredite zur Verfügung. Der Kreditwunsch wird geäußert, Sicherheiten geprüft und die Vertrags- und Rückzahlungsbedingungen ausgehandelt. Besonders für Kleinkredite an Geringverdiener eignet sich diese Methode, kurzfristig an Geld zu kommen.

Wer sich in der Probezeit befindet und einen Kredit braucht, der kann sich darauf einstellen, dass das Vorgehen nicht einfach sein wird. Um problemlos einen Kredit zu erhalten, muss ein unbefristeter Arbeitsvertrag vorliegen mit dem entsprechenden ausreichenden Einkommen. Selbstverständlich sollte auch eine saubere Schufa die Richtlinien der Banken abdecken. Wird nur eine kleine Kreditsumme benötigt, so könnte der Kreditsuchende seine Bank nach Einräumen eines Dispo-Kredites anfragen.

Die Möglichkeit, dass mindestens ein Monatsgehalt zur Verfügung gestellt wird, hat Chancen, wenn das Zahlverhalten in der Vergangenheit unauffällig war. Was verstehen Banken eigentlich unter einer Probezeit? Der Arbeitnehmer der eine neue Beschäftigung beginnt, muss in den meisten Fällen eine Probezeit absolvieren. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis ohne Angaben von Gründen fristlos gekündigt werden. Wer eine Ausbildung beginnt, hat eine dreimonatige Probezeit, während bei einem ausgebildeten Arbeitnehmer die Probezeit auf einen Monat beschränkt ist. Hier kann es Abweichungen geben, wenn zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine besondere Regelung getroffen wird.

Davon abhängig ist die Probezeit auch mit der Art der Beschäftigung. Werden höherwertige Tätigkeiten ausgeübt, so kann eine Probezeit schon einmal sechs Monate betragen. Allgemein kann man eine Probezeit als ein unsicheres Betätigungsfeld bezeichnen. Aus diesem Grund lehnen Banken einen Kredit trotz Schufa und Probezeit ab, außer es werden wertige Sachsicherheiten vorgelegt. Auch ein Bürge oder Mitantragsteller erhöhen die Chancen auf einen Kredit trotz Schufa und Probezeit.

Der Kredit trotz Schufa und Probezeit

Wie man sieht, gestaltet sich die Probezeit als Handicap für einen Kredit, aber nicht nur die, die schlechte Schufa trägt außerdem noch zur Ablehnung eines Kredites bei. Die Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung, kurz Schufa, hat für Banken bindende Informationen, d.h. diese Informationen zeigen das Zahlverhalten des Kunden in der Vergangenheit auf. Eine schlechte Schufa beweist, dass es zu Auffälligkeiten in diesem Zahlverhalten gekommen ist. Das braucht kein besonders schwerwiegender Eintrag zu sein, wie zum Beispiel ein gekündigter Kredit, schon eine nicht bezahlte Handyrechnung oder Warenhausrechnung, bringt die Schufa ins Wanken. Es sind also zwei Gründe, die einen Kredit trotz Schufa und Probezeit nur schwer zu erhalten sind.
Schufafreie Kredite werden von Kreditvermittlern angeboten. Die Gelder kommen in diesem Fall aus dem Ausland, vornehmlich der Schweiz und aus Liechtenstein. Der Kreditvermittler steht also zwischen dem Geldgeber und dem Kreditsuchenden und vermittelt ihm einen Kredit.

Die Möglichkeiten

Ein Auslandskredit aber unterliegt ebenfalls einigen Bedingungen. So wird die Kreditsicherung meist allein über das Einkommen abgewickelt. D.h. der Kreditsuchende muss ein regelmäßiges und ausreichendes Einkommen vorweisen können und einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben. Das Einkommen aber kann ein Kreditsuchender der sich in Probezeit befindet, reell nur für die Probezeit angeben, was danach ist, das weiß er letztendlich nicht.

Auch Auslandsbanken werden in solchen Fällen keinen Kredit trotz Schufa und Probezeit. Wenn der Kreditsuchende andere Kreditsicherungsmittel vorlegen kann, bestehen unter Umständen Chancen auf einen Kredit. Das kann eine Immobilie sein, eine kapitalbildende Lebensversicherung oder andere wertige Sicherheiten, die verpfändet werden können. Aber die beste Absicherung stellt ein Bürge oder ein Mitantragsteller dar. Mit den Unterschriften dieser Personen erhöhen sich die Kreditchancen, besonders dann, wenn beide solvent sind, d.h. ein gutes Einkommen haben und keine negative Schufa.

Die Aussichten

Der Idealfall für einen Kredit trotz Schufa und Probezeit ist ein Mitantragsteller. Dieser könnte mit seiner Unterschrift den Vertrag absichern oder gleich den Kreditantrag auf seinen Namen nehmen und die Kreditsumme dem Kreditsuchenden übermitteln. Treten Zahlungsrückstände seitens des Kreditnehmers ein, so wird der Mitantragsteller in die Verpflichtung genommen. Er muss praktisch den Kredit weiter bezahlen. Das gleiche gilt auch für einen Bürgen, der eine Bürgschaft unterschreibt. Auch er haftet bei Zahlungsausfällen mit seinem eigenen Vermögen, wenn der Kreditnehmer nicht mehr zahlen kann. Gerade eine Bürgschaft ist kein kleiner Freundschaftsdienst und sollte nur nach reiflicher Überlegung übernommen werden. Da die Bürgschaft in die Schufa des Bürgen eingetragen wird, kann sich dessen Bonität verschlechtern. Braucht er einen Kredit, kann seine Bonität nicht mehr ausreichen und er braucht selber einen Bürgen. Eine Bürgschaft sollte wirklich nur übernommen werden, wenn sich Kreditnehmer und Bürge voll vertrauen. Bürge und auch Mitantragsteller müssen eine saubere Schufa haben und auch solvent sein.
Eine andere Möglichkeit bietet der Kredit von Privat. Es gibt im Internet Portale wo private Investoren auf einen Kreditwunsch eines Kreditsuchenden bieten. Ein Kreditsuchender, der einen Kredit trotz Schufa und Probezeit bei normalen Banken nicht erhält, kann sich auf den Portalen gut darstellen und seinen Kreditwunsch ordentlich formulieren. Viele Investoren entscheiden sich bewusst, einen Kredit trotz Schufa und Probezeit zu vergeben. Obwohl umfangreiche Informationen verlangt werden, bleibt die Anonymität der Mitglieder auf der Plattform gesichert. Ein Versuch lohnt sich allemal, gerade dann wenn dringender Geldbedarf besteht.

Während man auf die Bewilligung für einen Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag bei der Hausbank oder Autobank verzichten muss, bietet der freie Finanzmarkt individuelle Chancen für alle Verbraucher. Dabei überzeugen günstige Konditionen und flexible Rahmenbedingungen, die einen Kredit anhand der eigenen Wünsche auswählen und einen Vergleich verschiedener Angebote auf die Agenda setzen lassen.

Beim Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag muss niemand einen Kompromiss eingehen oder sich mit vertraglichen Bedingungen abfinden, die zu Problemen und Einschränkungen in der Laufzeit führen und so die Attraktivität des Kredit eindämmen könnten. Wichtig ist, dass man eine Gegenüberstellung anstrebt und Transparenz in die Vielfalt bringt, die sich auf dem freien Finanzmarkt präsentiert und für alle Ansprüche die passenden Angebote bereithält.

Günstige Verzinsung und Flexibilität erkennen

In erster Linie konzentrieren sich Verbraucher auf den Zinssatz und bevorzugen einen Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag, der sich mit niedrigen Zinsen zeigt und so besonders günstig wirkt. Doch sollte man bei der Entscheidung bedenken, dass eine niedrige Verzinsung allein nicht zur Attraktivität des Angebots reicht. Nur wer flexible vertragliche Bedingungen und somit seine finanzielle Freiheit in der Laufzeit bevorzugt, wird bei einer notwendigen Änderung in der Tilgung ohne Einschränkung auf Zustimmung von Seiten des Geldgebers stoßen und kann den Weg in die Schuldenfalle vermeiden. Zum Zeitpunkt der Beantragung eines Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag weiß kein Kreditnehmer, wie sich sein finanzieller Background in der Laufzeit ändern wird. Der befristete Arbeitsvertrag kann zu einem festen Arbeitsvertrag werden, aber auch nach Ablauf der Befristung in die Arbeitslosigkeit führen.

Da der Kreditgeber Wert auf eine pünktliche und wie vertraglich vereinbarte Tilgung seiner Außenstände legt, können eine kostenlose Stundung, eine Senkung der Raten oder eine früher als geplante Tilgung der gesamten Summe zu einem Vorteil für den Kreditnehmer werden und eine Anpassung der Raten an seine Möglichkeiten und finanzielle Situation ermöglichen. Im Online Vergleich sollte man daher nicht nur die Zinsen, sondern auch die vertraglichen Bedingungen in den Fokus nehmen und sich hier für Flexibilität entscheiden.

Einen Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag problemlos absichern

Bei dieser Kreditform kann die Absicherung nicht anhand der Bonität vorgenommen werden. Doch gilt dies keinesfalls als Nachteil, sondern zeichnet den Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag als optimale Möglichkeit für Verbraucher mit schlechter Bonität oder Schulden aus. Die Absicherung auf dem freien Finanzmarkt ist mit unterschiedlichen Mitteln, wie beispielsweise mit einer Überschreibung von Besitztümern und Sachwerten auf den Kreditgeber möglich. Wer kapitalbildende Versicherungen oder Sparanlagen hat, kann diese ebenfalls als Sicherheit hinterlegen und so eine Bewilligung für seinen Antrag erhalten.

In sehr schwierigen Fällen und ohne eigenen Besitz besteht die Möglichkeit, die Bewilligung durch Nennung eines zweiten Antragstellers oder eine Bürgschaft in die Wege zu leiten. Anstatt der Bonität zu viel Bedeutung zu geben, können Kreditnehmer bei einem Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag die Absicherung nutzen, über die sie verfügen und die sie erbringen können.

Die Beantragung erfolgt ohne einen bürokratischen Aufwand und ist nicht mit einer persönlichen Vorsprache beim potenziellen Geldgeber verbunden. Egal ob man sich auf einen Kredit vom privaten Geldgeber oder einer ausländischen Bank beruft, das übersandte Formular reicht aus und leitet alles Andere in die Wege. Der Antragsteller muss alle Angaben der Wahrheit entsprechend und für den Geldgeber plausibel aufzeigen, sodass dieser eine Bewilligung erteilt und die Überweisung der Summe umgehend vornimmt.

Lange Wartezeiten, sowie Absagen sind bei einem Kredit trotz Schufa und befristeten Arbeitsvertrag auf dem freien Finanzmarkt nicht zu befürchten. Die Angebote zeigen sich in Vielfalt und ermöglichen für jeden Verbraucher genau den Kredit, der zu ihm passt und sich an seinen persönlichen Bedürfnissen orientiert.

Für große und kleine Anschaffungen hat man auch mit Schufa Eintrag und Schulden, sowie ohne festen Arbeitsvertrag eine Chance und muss nicht auf notwendige Neuanschaffungen verzichten oder wichtige Reparaturen, Instandsetzungen oder sonstige Bedürfnisse hinten anstellen. Wer vergleicht und die Angebote umfassend prüft, kann auf dem freien Finanzmarkt einen sehr günstigen und schnell bewilligten Kredit zur Wunscherfüllung finden.

Einen Kredit trotz Leiharbeiter zu bekommen, muss nicht unbedingt schwierig sein. Wenn optimale Voraussetzungen geschaffen werden, ist auch ein günstiger Ratenkredit möglich. Wie dies möglich ist, verrät dieser Ratgeber.

Vertrag Kredit trotz Leiharbeiter

Bei lokalen Kreditinstituten ist diese Kreditform nur selten gern gesehen, da Leiharbeit häufig unterbezahlt ist und Leiharbeiter keinen umfassenden Kündigungsschutz genießen. Doch so schwer es in manchen Fällen auch sein mag, es ist nicht nötig zu resignieren, denn es ist nicht ausweglos. Stattdessen sollten die Möglichkeiten ausgelotst und die Kreditchancen erschlossen werden.

Dies beginnt mit dem Arbeitsvertrag sowie der Höhe des Einkommens. Ratenkreditangebote setzen grundsätzlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein Einkommen, das oberhalb der Pfändungsgrenze liegt, voraus. Es gibt auch Unternehmen, die ihren Leiharbeitern unbefristete Arbeitsverträge bieten, denn unüblich ist dies nicht. Damit wäre natürlich schon die erste Hürde für die Beantragung eines Kredits genommen. Die Höhe der Pfändungsfreigrenze kann aus der Pfändungstabelle abgelesen werden, die auf verschiedenen Seiten im Internet veröffentlicht werden. Wenn das Einkommen diese Grenze überschreitet, sind die grundsätzlichen Kreditvoraussetzungen zumindest gegeben.

Schwierigkeiten bei Ratenkrediten aus dem Weg räumen

Auch bei eventuellen Schwierigkeiten für eine Kreditbewilligung müssen die günstigen Zinsen dennoch nicht unerreichbar sein. Hierbei kann eine Rückfrage nach den Gründen der Ablehnung vieles aufklären. Vielleicht ist die Kreditsumme zu hoch oder die Laufzeit zu lang gewählt. Manche Faktoren könnten verändert und dadurch zur Kreditbewilligung führen.

In vielen Fällen genügt bereits der Wechsel des Kreditanbieters, um bessere Chancen zu erzielen, da nicht jedes Kreditinstitut nach den gleichen Kriterien bewertet. Dennoch sollten nicht unnötig viele Anträge gestellt werden, denn jede Ablehnung eines Kredits wird der Schufa gemeldet, wodurch die Kreditchancen bei anderen Anbietern verschlechtert werden. Eine Kreditvoranfrage hingegen wird in der Schufa nicht verzeichnet. Sollte es sich doch schwierig gestalten, kann ein solventer Bürge oder ein Mitantragsteller den Weg zum Kredit trotz Leiharbeiter ebnen. Eine Alternative zur Bürgschaft könnte eine hochwertige Sicherheit sein.

Alle Kreditmöglichkeiten bedenken

Wenn es mit einem gewöhnlichen Ratenkredit nicht klappt und auch kein Bürge zur Verfügung steht, verbleiben dennoch Kreditchancen. Diese sollten gesucht werden, denn kaum ein Kredit soll nicht irgendeinen Zweck erfüllen. Wenn der Kreditgrund zum Beispiel der Wunsch nach Möbeln ist, dann bieten sich auch die Versandhaus- und Warenkredite an. Diese werden zu sehr einfachen Kreditkonditionen vergeben. Oftmals zählen zu den Voraussetzungen lediglich ein Arbeitseinkommen sowie eine saubere Schufa Akte. Diese Bedingungen kann auch ein Leiharbeiter leicht erfüllen.

Wenn nur der Kredit trotz Leiharbeiter interessant ist, bestehen auch außerhalb der gewerblichen Kreditsysteme Finanzierungsmöglichkeiten. Seit einigen Jahren haben sich private Kreditgeber bewährt, wobei der Kontakt zu den privaten Investoren nicht selbst gesucht werden muss. Dieser kann über eines der zahlreichen Portale im Internet hergestellt werden. Der Kreditversuch ist häufig kostenlos.